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工作組織社會心理特質與自評健康:比較DC與ERI工作壓力模式對醫師族群之適用性
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資料識別:
A06041355
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳端容(Chen, Duan-Rung)
主題與關鍵字:
醫師健康 工作組織 負荷控制模式 付出報酬失衡模式 Physicians' health Work organizations Demand control model Effort reward imbalance model
描述:
來源期刊:臺灣公共衛生雜誌
卷期:25:2 民95.04
頁次:頁93-106
日期:
20060400
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳端容(Chen, Duan-Rung)(20060400)。[工作組織社會心理特質與自評健康:比較DC與ERI工作壓力模式對醫師族群之適用性]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4c/8e/f5.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4c/8e/f5.html
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