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能力基礎口試之設計與應用--以國軍指職軍官為例
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後設資料
資料識別:
A06038125
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃一峰(Huang, Irving Yi-feng) 林文銘(Lin, Wen-min)
主題與關鍵字:
彈性用人制度 能力基礎口試 情境口試 指職軍官 Flexible recruitment and selection of government personnel system Competency-based interview Situational interview Assigned specialty officers and sergeants for armed forces
描述:
來源期刊:考銓季刊
卷期:46 民95.04
頁次:頁94-111
日期:
20060400
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
黃一峰(Huang, Irving Yi-feng) 林文銘(Lin, Wen-min)(20060400)。[能力基礎口試之設計與應用--以國軍指職軍官為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4c/7e/7e.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4c/7e/7e.html
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