主觀適配的特質環境前因與工作態度後果之探討
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- 資料識別：
- A05005160
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 莊璦嘉(Chuang， Ai-chia) 蘇弘文(Su， Hong-wen)
- 主題與關鍵字：
- 個人與主管適配 個人與工作適配 個人與工作群體適配 個人與組織適配 對照關係 Subordinate-supervisor fit Person-jon fit Person-group fit Person-organization fit Contrasting relations
- 描述：
- 來源期刊:人力資源管理學報
- 卷期:5:1 民94.02
- 頁次:頁1-27
- 日期：
- 20050200
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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