組織內部勞動市場對知識學習成效的因果關係--內部移轉意願的中介效果
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- 資料識別：
- A05058724
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 趙必孝(Jaw， Bih-shiaw) 張文菁(Chang， Wen-ching) 王喻平(Wan， Christina Yu-ping)
- 主題與關鍵字：
- 組織長期認同 工作循序晉升 工作相關訓練 知識學習成效 內部移轉意願 Job-related trainings Advancement via sequence of jobs Long-term attachment to organization Knowledge learning effectiveness Willingness to internal transfer
- 描述：
- 來源期刊:人力資源管理學報
- 卷期:5:3 民94.秋
- 頁次:頁91-106
- 日期：
- 20050900
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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