績效衡量指標在高階主管現金薪酬契約中之相對重要性
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- 資料識別：
- A05056273
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 洪玉舜(Hung， Yu-shun) 王泰昌(Wang， Taychang)
- 主題與關鍵字：
- 高階主管薪酬 薪酬績效敏感性 公司特性 公司控制機制 Cxecutive compensation Pay-performance sensitivity Corporate character Corporate control mechanism
- 描述：
- 來源期刊:證券市場發展
- 卷期:17:2=66 民94.07
- 頁次:頁35-100
- 日期：
- 20050700
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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