購併企業員工期望落差、知覺組織支持、組織承諾與工作壓力反應之關係探討

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資料識別:
A05002455
資料類型:
期刊論文
著作者:
彭玉樹(Peng, Yu-shu) 陳重志(Chen, Chung-chih)
主題與關鍵字:
企業購併 期望符合度 知覺組織支持 組織承諾 工作壓力 Mergers and acquisitions Met expectation Perceived organizational support Organizational commitment Job stress
描述:
來源期刊:商管科技季刊
卷期:6:1 民94.03
頁次:頁19-46
日期:
20050300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

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