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營造業人力資源採不同聘用模式對工作滿意度及相關問題之影響--以高雄捷運專案為例
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後設資料
資料識別:
A05046086
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃忠發(Huang, Chung-fah) 陳皆誠(Chen, Chien-cheng)
主題與關鍵字:
營建業人力資源管理 非典型聘用 約聘僱 工作滿意度 Human resource management in construction Nontypical employment Job satisfaction
描述:
來源期刊:中國土木水利工程學刊
卷期:17:3 民94.09
頁次:頁507-516
日期:
20050900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
黃忠發(Huang, Chung-fah) 陳皆誠(Chen, Chien-cheng)(20050900)。[營造業人力資源採不同聘用模式對工作滿意度及相關問題之影響--以高雄捷運專案為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/8a/42.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/8a/42.html
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