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員工自尊與組織社會化對個人-組織契合度之影響研究
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後設資料
資料識別:
A05021088
資料類型:
期刊論文
著作者:
毛筱艷(Mao, Hsiao-yen) 陳映羽(Chen, Ying-yu)
主題與關鍵字:
員工自尊 組織社會化 個人-組織契合度 Organization social tactics Person-organization fit Self-esteem
描述:
來源期刊:北商學報
卷期:8 民94.07
頁次:頁1-22
日期:
20050700
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
毛筱艷(Mao, Hsiao-yen) 陳映羽(Chen, Ying-yu)(20050700)。[員工自尊與組織社會化對個人-組織契合度之影響研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/62/6a.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/62/6a.html
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