組織不當行為影響因素之探討--以服務業及製造業為例

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A05021076
資料類型:
期刊論文
著作者:
吳孟玲(Wu, Meng-ling) 江達隆(Chiang, Ta-lung)
主題與關鍵字:
組織不當行為 工作滿足感 組織承諾 個人-組織契合度 Organizational misbehavior Job satisfaction Organizational commitment Person-organization fit
描述:
來源期刊:管理學報
卷期:22:3 民94.06
頁次:頁329-340
日期:
20050600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

年輕成人的肝膿瘍:愛滋病毒感染的線索...
女性荷爾蒙療法與中藥科學中藥處方併用...
三合一行動盤點系統之研發
在全球化與地化的交錯之中:白先勇、李...
電漿對聚酯纖維改質及其抗菌性之研究
探討1949到2000年臺灣花鳥畫風...