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績效獎金與離職傾向關係之研究
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後設資料
資料識別:
A04006772
資料類型:
期刊論文
著作者:
謝安田(Hsieh, An-tien) 李培銘(Lee, Pei-ming)
主題與關鍵字:
績效獎金 績效獎金發放時間 工作滿足 離職傾向 Performance-based pay Performance-based pay time Job satisfaction Turnover intention
描述:
來源期刊:東吳經濟商學學報
卷期:44 民93.03
頁次:頁1-24
日期:
20040300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
謝安田(Hsieh, An-tien) 李培銘(Lee, Pei-ming)(20040300)。[績效獎金與離職傾向關係之研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/45/48.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/45/48.html
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