首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
教練工作價值觀對組織承諾、工作投入及工作滿意度的影響
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A04049582
資料類型:
期刊論文
著作者:
王俊明(Wang, Junn-ming)
主題與關鍵字:
教練 工作價值觀 組織承諾 工作投入 工作滿意度 Coach Work value Organizational commitment Job involvement Job satisfaction
描述:
來源期刊:臺灣運動心理學報
卷期:5 民93.11
頁次:頁59-86
日期:
20041100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
王俊明(Wang, Junn-ming)(20041100)。[教練工作價值觀對組織承諾、工作投入及工作滿意度的影響]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/32/64.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/32/64.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
感謝您為這筆數位資源評分,為了讓資料更容易被檢索利用,請選擇和這項數位資源相關的詞彙:
工作滿意度
運動心理學
組織承諾
價值觀
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
物種生態誌
臺灣特有種植物與藥用資源調查研究
總計畫:中藥材輻射滅菌劑量之評估研究...
在全球化與地化的交錯之中:白先勇、李...
年輕成人的肝膿瘍:愛滋病毒感染的線索...
液相層析質譜儀(LC/MS)與製藥工...