深度匯談與歷程諮詢促進組織學習之個案研究--以連鎖型企業S公司為例

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資料識別:
A04047251
資料類型:
期刊論文
著作者:
廖國勛(Liao, Kuo-husn) 廖于慧(Liao, Yu-whei)
主題與關鍵字:
組織學習 深度匯談 學習歷史 歷程諮詢 Organizational learning Dialogue Process consultation model
描述:
來源期刊:大漢學報
卷期:19 民93.11
頁次:頁159-187
日期:
20041100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

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