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知識分享之障礙:以Schein的組織文化理論架構為基礎的探索性個案研究
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資料識別:
A04047153
資料類型:
期刊論文
著作者:
林于荻(Lin, Yu-di) 王思峰(Wang, Sy-feng) 陳禹辰(Chen, Yu-chen)
主題與關鍵字:
組織文化 知識分享 質性研究 Organizational culture Knowledge sharing Qualitative research
描述:
來源期刊:東吳經濟商學學報
卷期:47 民93.12
頁次:頁59-89
日期:
20041200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
林于荻(Lin, Yu-di) 王思峰(Wang, Sy-feng) 陳禹辰(Chen, Yu-chen)(20041200)。[知識分享之障礙:以Schein的組織文化理論架構為基礎的探索性個案研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/29/7c.html(2017/03/25瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/29/7c.html
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