由心理契約檢視員工工作身份對工作態度與行為的影響--以公部門的約聘人員為例
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- 資料識別：
- A04046769
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 葉穎蓉(Yeh， Ying-jung)
- 主題與關鍵字：
- 非典型工作安排 工作身份 心理契約 情感性組織承諾 組織公民行為 Contingent work arrangement Work status Psychological contract Affective organizational commitment Organizational citizenship behavior
- 描述：
- 來源期刊:人力資源管理學報
- 卷期:4:4 民93.12
- 頁次:頁105-129
- 日期：
- 20041200
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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