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人際網絡結構因素對工作滿足之影響
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後設資料
資料識別:
A04041163
資料類型:
期刊論文
著作者:
羅家德(Luo, Jar-der) 朱慶忠(Chu, Chin-chung)
主題與關鍵字:
社會網絡 工作滿足 資訊化組織 科層式組織 Social network Job satisfaction Information-based organization Hierarchy-based organization
描述:
來源期刊:中山管理評論
卷期:12:4 民93.12
頁次:頁795-823
日期:
20041200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
羅家德(Luo, Jar-der) 朱慶忠(Chu, Chin-chung)(20041200)。[人際網絡結構因素對工作滿足之影響]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/13/f0.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4b/13/f0.html
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