組織支持認知及領導者與部屬交換關係對組織公民行為影響效果之研究
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- 資料識別：
- A04026919
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 楊濱燦(Yang， Bin-tsann)
- 主題與關鍵字：
- 組織支持認知 領導者與部屬交換關係 組織公民行為 Perceived organizational support Leader-member exchange Organizational citizenship behavior
- 描述：
- 來源期刊:臺灣管理學刊
- 卷期:4:2 民93.08
- 頁次:頁141-159
- 日期：
- 20040800
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
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