首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
日本企業適應力與「人為」議題之關連性評析
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A04014847
資料類型:
期刊論文
著作者:
楊忠意(Yang, Chung-i)
主題與關鍵字:
日本式經營 限界說 踰越 決策者危機 需求超過 世代危機 組織領導者 縮短化 一致化 戰略觀 組織觀 Japanese style management Boundary Propel Decision-makers' crises Over-demand Generation-crises Organizational leader Reducation Consistency Strategic view Organizational view
描述:
來源期刊:景文技術學院學報
卷期:14(下) 民93.04
頁次:頁161-170
日期:
20040400
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
楊忠意(Yang, Chung-i)(20040400)。[日本企業適應力與「人為」議題之關連性評析]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4a/cd/17.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4a/cd/17.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
十六國時代趙對峙時期諸族殺掠與邑野蕭...
硼含量對AlCoCrFe₂NiMo□...
鄭和時代印度洋情勢與中國的關係
咽喉異物感的探討
液相層析質譜儀(LC/MS)與製藥工...
女性荷爾蒙療法與中藥科學中藥處方併用...