公務人員組織信任模型之建構：以臺北市政府為例
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- 資料識別：
- A04012268
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 蔡秀涓(Tsai， Hsiu-chuan)
- 主題與關鍵字：
- 公務人員 組織信任 組織承諾 管理風格 組織變遷 臺北市政府 Public employee Public servant Organizational trust Public sector Managerial style Organizational change Organizational commitment Taipei city government
- 描述：
- 來源期刊:人文及社會科學集刊
- 卷期:16:2 民93.06
- 頁次:頁241-279
- 日期：
- 20040600
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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