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我國民間企業績效管理制度之個案研究--公部門考績制度之標竿學習
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後設資料
資料識別:
A03004811
資料類型:
期刊論文
著作者:
劉宜君(Liu, I-chun)
主題與關鍵字:
考績制度 績效評估 目標管理 強迫分配法 全方位評估 Appraisal system Performance appraisal Management by objectives Force distribution method 360 degree appraisal
描述:
來源期刊:暨大學報
卷期:6:2 民92.01
頁次:頁29-58
日期:
20030100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
劉宜君(Liu, I-chun)(20030100)。[我國民間企業績效管理制度之個案研究--公部門考績制度之標竿學習]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4a/a6/0e.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4a/a6/0e.html
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