首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
金融服務業特性對績效獎金與離職傾向關係之干擾效果
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A03055258
資料類型:
期刊論文
著作者:
謝安田(Hsieh, An-tien) 李培銘(Lee, Pei-ming)
主題與關鍵字:
金融服務業特性 績效獎金 工作滿足 離職傾向 Banking service characteristic Performance-based pay Job satisfaction Turnover intention
描述:
來源期刊:文大商管學報
卷期:8:1 民92.04
頁次:頁1-20
日期:
20030400
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
謝安田(Hsieh, An-tien) 李培銘(Lee, Pei-ming)(20030400)。[金融服務業特性對績效獎金與離職傾向關係之干擾效果]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4a/a1/c7.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4a/a1/c7.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
感謝您為這筆數位資源評分,為了讓資料更容易被檢索利用,請選擇和這項數位資源相關的詞彙:
離職傾向
工作滿足
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
河洛文化與嶺南和廣府文化
「探索亞洲」佛教造像精品介紹--印度...
單子、褶曲與全球化:人文學科再造的省...
撥號選接器監測與管理系統之發展
試介李勤岸、胡民祥、莊柏林、路寒袖、...
三相混合式發電系統變頻器之研製