組織氣候與組織承諾關係之研究--以高雄市公辦民營及市立醫院為例

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A03051518
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃英忠(Huang, Ing-chung) 杜佩蘭(Du, Pey-lan) 張肇松(Chang, Chao-sung)
主題與關鍵字:
公辦民營 中年失業 組織氣候 組織承諾 Privatization Mid-life unemployment Organizational climate Organizational commitment
描述:
來源期刊:中國行政評論
卷期:12:3 民92.06
頁次:頁27-60
日期:
20030600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

明清以來學者補《元史藝文志》成果述考
探討1949到2000年臺灣花鳥畫風...
十七個灰樹花菌株遺傳多樣性的ISSR...
西方人本主義倫理與基督教思想
論工程仲裁中最具爭議性之前置程序問題
總計畫:中藥材輻射滅菌劑量之評估研究...