Job Stress and Work Well-Being in Hong Kong and Beijing: The Direct and Moderating Effects of Organizational Commitment and Chinese Work Values
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- 資料識別：
- A03051314
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 蕭愛鈴(Siu， Oi-ling) 陸昌勤(Lu， Chang-qin) 鄭慶章(Cheng， Kevin H. C.)
- 主題與關鍵字：
- 組織承諾 工作價值觀 工作壓力 工作幸福感
- 描述：
- 來源期刊:Journal of Psychology in Chinese Societies
- 卷期:4:1 民92
- 頁次:頁7-28
- 日期：
- 20030000
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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