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服務業建教合作支持系統與個人特性對員工組織承諾與離職傾向的情境影響
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資料識別:
A03042183
資料類型:
期刊論文
著作者:
蘇慧玲(Su, Hui-ling) 陳穎峰(Chen, Ying-feng) 趙必孝(Jaw, Bih-shiaw) 凌雅慧(Ling, Ya-hui)
主題與關鍵字:
建教合作支持系統 組織承諾 離職傾向 內外控型 Educational cooperative suport system Organizational commitment Turnover tendency Locus of control
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:3:4 民92.冬
頁次:頁39-64
日期:
20031200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
蘇慧玲(Su, Hui-ling) 陳穎峰(Chen, Ying-feng) 趙必孝(Jaw, Bih-shiaw) 凌雅慧(Ling, Ya-hui)(20031200)。[服務業建教合作支持系統與個人特性對員工組織承諾與離職傾向的情境影響]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4a/72/1e.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4a/72/1e.html
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