價值觀一致性對人力資源措施與組織承諾間關係的中介效果
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- A03015046
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 黃正雄(Huang， Cheng-shung) 黃國隆(Huang， Kuo-long)
- 主題與關鍵字：
- 價值觀一致性 人力資源管理措施 Value congruence HRM practices
- 描述：
- 來源期刊:人力資源管理學報
- 卷期:3:2 民92.夏
- 頁次:頁115-133
- 日期：
- 20030600
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
授權聯絡窗口
- 管理單位：知識服務組-期刊
聯絡E-mail：nclper@ncl.edu.tw
電話：02-23619132轉305
