整合性人力資源資訊系統在績效管理體系應用之研究個案分析--以三家大型企業為例

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資料識別:
A02007553
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃英忠(Huang, Ing-chung) 凌雅慧(Ling, Ya-hui) 陳榮德(Chen, Jung-te) 劉維寧(Liu, Wei-ning)
主題與關鍵字:
整合性人力資源資訊系統 策略性人力資源管理 績效管理體系 Integrated human resource information system Strategic human resource management Performance management system
描述:
來源期刊:中山管理評論
卷期:10:1 民91.春
頁次:頁15-43
日期:
20020300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

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