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人力資本、勞力區隔、與性別薪資歧視:藍領與白領工作者的比較
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後設資料
資料識別:
A02041565
資料類型:
期刊論文
著作者:
曾敏傑(Tseng, Min-chieh)
主題與關鍵字:
人力資本 勞動市場區隔 兩性薪資差異 Human capital Labor market segmentation Gender gap in earnings
描述:
來源期刊:臺灣教育社會學研究
卷期:2:1 民91.06
頁次:頁113-153
日期:
20020600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
曾敏傑(Tseng, Min-chieh)(20020600)。[人力資本、勞力區隔、與性別薪資歧視:藍領與白領工作者的比較]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/ee/c2.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/ee/c2.html
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