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臺灣高科技企業人力資源管理效能衡量模式建構與實證之研究
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後設資料
資料識別:
A02039421
資料類型:
期刊論文
著作者:
蔡明田(Tsai, Ming-ten) 莊立民(Chuang, Li-min) 謝煒頻(Hsien, Wei-ping)
主題與關鍵字:
人力資源管理效能 衡量 焦點群體法 層級分析法 Human resource management effectiveness Measurement Focus group interview method Analytic hierarchy process AHP
描述:
來源期刊:輔仁管理評論
卷期:10:1 民92.03
頁次:頁51-89
日期:
20030300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
蔡明田(Tsai, Ming-ten) 莊立民(Chuang, Li-min) 謝煒頻(Hsien, Wei-ping)(20030300)。[臺灣高科技企業人力資源管理效能衡量模式建構與實證之研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/e9/84.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/e9/84.html
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