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促進組織學習之歷程及諮詢經驗反思--以一臺灣中小企業為例
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資料識別:
A02036679
資料類型:
期刊論文
著作者:
洪瑞斌(Hung , Jui-ping) 夏林清(Hsia, Lin-ching) 盧宗榮(Lu, Chung-jung)
主題與關鍵字:
組織學習 反映對談 行動科學 歷程諮詢 對話 Organizational learning Reflective conversation Action science Process consultation Dialogue
描述:
來源期刊:商管科技季刊
卷期:3:4 民91.12
頁次:頁359-405
日期:
20021200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
洪瑞斌(Hung , Jui-ping) 夏林清(Hsia, Lin-ching) 盧宗榮(Lu, Chung-jung)(20021200)。[促進組織學習之歷程及諮詢經驗反思--以一臺灣中小企業為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/da/e1.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/da/e1.html
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