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人事獎懲決策歸因與程序正義知覺關係之研究--以國防管理學院成員為樣本
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後設資料
資料識別:
A02034026
資料類型:
期刊論文
著作者:
羅新興(Lo, Hsin-hsin)
主題與關鍵字:
決策焦點 決策穩定性 決策控制性 決策歸因 程序正義 Decision focus Decision stability Decision control Decision attribution Procedural justice
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:2:4 民91.冬
頁次:頁1-13
日期:
20021200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
羅新興(Lo, Hsin-hsin)(20021200)。[人事獎懲決策歸因與程序正義知覺關係之研究--以國防管理學院成員為樣本]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/d0/7c.html(2017/03/24瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/d0/7c.html
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