國際企業之「策略性角色」、「組織結構」、「人力資源策略」與組織績效之關係--在臺子公司之實證

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資料識別:
A02002478
資料類型:
期刊論文
著作者:
吳萬益(Wu, Wann-yih) 吳雅蓉(Wu, Ya-jung) 劉界富(Liou, Jie-fu)
主題與關鍵字:
多國籍企業 人力資源管理 策略性角色 整合-回應架構 組織結構 Multinational corporations Human resource management Strategic role Integration-response model Organizational structure
描述:
來源期刊:輔仁管理評論
卷期:9:1 民91.03
頁次:頁151-195
日期:
20020300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

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