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知識管理與組織文化、人力資源管理策略化發展之關係--以某軟體科技公司為例
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資料識別:
A02002468
資料類型:
期刊論文
著作者:
林尚平(Lin, Shang-ping) 謝榮禧(Hsieh, Jung-hsi)
主題與關鍵字:
知識工作者 社會科技系統 核心競能 人力資源管理 知識管理 Knowledge worker Sociotechnology system STS Core competency Human resource management Knowledge management
描述:
來源期刊:管理與系統
卷期:9:1 民91.01
頁次:頁61-86
日期:
20020100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
林尚平(Lin, Shang-ping) 謝榮禧(Hsieh, Jung-hsi)(20020100)。[知識管理與組織文化、人力資源管理策略化發展之關係--以某軟體科技公司為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/bb/c5.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/49/bb/c5.html
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