從個體觀點探討組織成員因應組織變革之研究

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A02013271
資料類型:
期刊論文
著作者:
廖國鋒(Liaw, Gou-fong) 范淼(Fan, Meau) 王湧水(Wang, Yung-shui)
主題與關鍵字:
因應 認知評估 組織變革 Coping Cognitive appraisal Organizational change
描述:
來源期刊:管理學報
卷期:19:3 民91.06
頁次:頁451-474
日期:
20020600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

中國古代青銅器的銹蝕產物與其造成的機...
在全球化與地化的交錯之中:白先勇、李...
挪威對於養殖魚類之安全、衛生及基改飼...
河洛文化與嶺南和廣府文化
試介李勤岸、胡民祥、莊柏林、路寒袖、...
總計畫:中藥材輻射滅菌劑量之評估研究...