東亞十國企業人力資源狀況評估
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- 資料識別：
- A02012592
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 曾雅芬(Tseng， Ya-fen) 李再長(Lee， Tzai-zang) 莊靜宜(Chung， Jin-yi) 高強(Kao， Chiang)
- 主題與關鍵字：
- 人力資源 分析層級程序法 模糊綜合評判 Human resource Analytic hierarchy process Fuzzy synthetic referee
- 描述：
- 來源期刊:管理學報
- 卷期:19:2 民91.04
- 頁次:頁389-414
- 日期：
- 20020400
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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- 管理單位：知識服務組-期刊
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