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關於公務人員因退休、退職、資遣、辭職再任者,無論年資有無銜接,其以前年度奉準保留而未休畢之休假,尚無法保留至再任職機關繼續實施。至於退休(職)、資遣或辭職再任之年資銜接者,其休假年資依「公務人員請假規則」第 8條第 1項之規定得前後併計,則當年度休假,應由其再任之機關在不重複之原則下核給
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資料識別:
文獻編號:D9909743
資料類型:
地方文獻
著作者:
名稱:高雄市人事處書函
主題與關鍵字:
關鍵詞:88高市人三字第07565號;公務人員請假規則 說明;公務人員;休假;休假年資;年資;退休;退職;資遣;請假;辭職
出版者:
高雄市政府
日期:
出版日期:1999-10
語言:
中文
管理權:
國家圖書館(https://www.ncl.edu.tw/)
授權聯絡窗口
國家圖書館 政府資訊室
02-23619132*524
readgov@ncl.edu.tw
引用這筆典藏
引用資訊
高雄市人事處書函(1999-10)。[關於公務人員因退休、退職、資遣、辭職再任者,無論年資有無銜接,其以前年度奉準保留而未休畢之休假,尚無法保留至再任職機關繼續實施。至於退休(職)、資遣或辭職再任之年資銜接者,其休假年資依「公務人員請假規則」第 8條第 1項之規定得前後併計,則當年度休假,應由其再任之機關在不重複之原則下核給]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3d/d2/75.html(2021/07/03瀏覽)。
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http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3d/d2/75.html
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