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師徒功能對壽險新進業務員離職傾向的影響:組織社會化程度的中介效應
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後設資料
資料識別:
A08069730
資料類型:
期刊論文
著作者:
徐璧君(Hsu, Pi-chun) 賴本隊(Lai, Pen-tui)
主題與關鍵字:
師徒功能 離職傾向 組織社會化程度 Mentoring Turnover intention Organization socialization content
描述:
來源期刊:朝陽商管評論
卷期:7:1 2008.01[民97.01]
頁次:頁27-50
日期:
20080100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
徐璧君(Hsu, Pi-chun) 賴本隊(Lai, Pen-tui)(20080100)。[師徒功能對壽險新進業務員離職傾向的影響:組織社會化程度的中介效應]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3d/a5/74.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3d/a5/74.html
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