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組織文化、員工溝通滿足與組織信任之關聯探討--以航運業為例
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後設資料
資料識別:
A08083987
資料類型:
期刊論文
著作者:
顧康寧(Ku, Kang-ning) 謝效昭(Hsieh, Hsiao-chao)
主題與關鍵字:
組織文化 員工溝通滿足 組織信任 Organizational culture Communication satisfaction Organizational trust
描述:
來源期刊:航運季刊
卷期:15:3 民95.09
頁次:頁21-39
日期:
20060900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
顧康寧(Ku, Kang-ning) 謝效昭(Hsieh, Hsiao-chao)(20060900)。[組織文化、員工溝通滿足與組織信任之關聯探討--以航運業為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3c/d2/62.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3c/d2/62.html
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