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美髮服務業員工知覺人力資源管理措施對工作績效之影響--探討員工技能中介效果
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後設資料
資料識別:
A08072217
資料類型:
期刊論文
著作者:
呂家美(Lu, Chia-mei) 黃佩琪(Huang, Pei-chi)
主題與關鍵字:
人力資源管理措施 工作技能 工作績效 資源基礎 結構方程模式 HRM practices Employee job skill Employee job performance RBV SEM
描述:
來源期刊:餐旅暨家政學刊
卷期:5:1 2008.05[民97.05]
頁次:頁93-113
日期:
20080500
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
呂家美(Lu, Chia-mei) 黃佩琪(Huang, Pei-chi)(20080500)。[美髮服務業員工知覺人力資源管理措施對工作績效之影響--探討員工技能中介效果]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3c/c4/07.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3c/c4/07.html
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