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辱罵式管理對外勞組織公民行為的影響--從社會交換觀點探討領導者-部屬交換關係的中介效果
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資料識別:
A08065267
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳儀蓉(Chen, Yi-jung) 余明助(Yu, Ming-chu) 王志聖(Wang, Chih-shen)
主題與關鍵字:
主管-部屬交換關係 辱罵式管理 組織公民行為 外籍勞工 Leader-member exchange relationship Abusive supervision Organizational citizenship behavior Foreign labor
描述:
來源期刊:管理實務與理論研究
卷期:1:4 2007.12[民96.12]
頁次:頁186-203
日期:
20071200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳儀蓉(Chen, Yi-jung) 余明助(Yu, Ming-chu) 王志聖(Wang, Chih-shen)(20071200)。[辱罵式管理對外勞組織公民行為的影響--從社會交換觀點探討領導者-部屬交換關係的中介效果]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3c/bc/73.html(2017/03/27瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3c/bc/73.html
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