組織變革認知、工作壓力與組織承諾關係之研究--以中部某改制後科技大學行政人員為例
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- 資料識別：
- A08051888
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 洪麗美(Hung， Li-mei)
- 主題與關鍵字：
- 科技大學 組織變革認知 工作壓力 組織承諾 Private college Organizational change Job stress and organizational commitment
- 描述：
- 來源期刊:弘光學報
- 卷期:52 2008.04[民97.04]
- 頁次:頁205-225
- 日期：
- 20080400
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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