首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
跨國企業外派人員甄選標準對子公司組織績效之影響
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A08073879
資料類型:
期刊論文
著作者:
謝介仁(Shieh, Chich-jen) 王一鳴(Wang, I-ming) 李慧瑜(Li, Hui-yu)
主題與關鍵字:
甄選標準 企業文化 組織績效 Expatriate selection criteria Corporate culture Organizational performance
描述:
來源期刊:中華管理學報
卷期:9:1 2008.03[民97.03]
頁次:頁19-35
日期:
20080300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
謝介仁(Shieh, Chich-jen) 王一鳴(Wang, I-ming) 李慧瑜(Li, Hui-yu)(20080300)。[跨國企業外派人員甄選標準對子公司組織績效之影響]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3b/fb/60.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3b/fb/60.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
感謝您為這筆數位資源評分,為了讓資料更容易被檢索利用,請選擇和這項數位資源相關的詞彙:
組織績效
跨國企業
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
中國佛學的發展結構與詮釋方法論--創...
挪威對於養殖魚類之安全、衛生及基改飼...
硼含量對AlCoCrFe₂NiMo□...
戰國至漢初的儒學傳承--以楚地簡帛為...
Vitrectomy without...
三合一行動盤點系統之研發