組織變革中公務人員不確定性認知與組織承諾關係之研究--以行政院組織法修正為例
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- 資料識別：
- A08070698
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 林奕銘(Lin， Yih-ming)
- 主題與關鍵字：
- 組織變革 組織承諾 不確定性認知 行政革新 Organizational change Organizational commitments Uncertainty cognition
- 描述：
- 來源期刊:國立虎尾科技大學學報
- 卷期:27:3 2008.09[民97.09]
- 頁次:頁33-56
- 日期：
- 20080900
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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