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轉換型領導對旅館餐廳服務人員行為態度之影響:社會認定與自我肯定之認知機制
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資料識別:
A08035264
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃品全(Hwang, Pin-chyuan) 蔣明親(Chiang, Ming-chin)
主題與關鍵字:
社會認定 轉換型領導 組織中自我肯定 利他行為 待客適應性 Social identity theory Transformational leadership Organization-based self-esteem Altruistic behavior Service adaptability
描述:
來源期刊:觀光研究學報
卷期:13:1 2007.春[民96.春]
頁次:頁1-22
日期:
20070300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
黃品全(Hwang, Pin-chyuan) 蔣明親(Chiang, Ming-chin)(20070300)。[轉換型領導對旅館餐廳服務人員行為態度之影響:社會認定與自我肯定之認知機制]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3b/e1/27.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3b/e1/27.html
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