領導型態與組織績效關聯性研究--以組織學習與組織承諾為中介變項

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資料識別:
A08021998
資料類型:
期刊論文
著作者:
曾信超(Tseng, Hsing-chau) 黃先鋒(Huang, Hsien-feng) 李昀真(Lee, Yun-chen)
主題與關鍵字:
領導型態 組織學習 組織承諾 組織績效 Leadership pattern Organizational learning Organizational commitment Organizational performance
描述:
來源期刊:管理科學研究
卷期:4:2 2007.12[民96.12]
頁次:頁57-100
日期:
20071200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

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