組織承諾對工作生活品質與離職傾向間關係之干擾效果
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- 資料識別：
- A08013964
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 毛筱艷(Mao， Hsiao-yen) 邱惠貞(Chiu， Hui-chen)
- 主題與關鍵字：
- 工作生活品質 離職傾向 組織承諾 Quality of work life Turnover intention Organizational commitment
- 描述：
- 來源期刊:北商學報
- 卷期:13 2008.01[民97.01]
- 頁次:頁81-95
- 日期：
- 20080100
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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