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The Role of Joint Reward System in NPD Process: Can OCB be Rewarded for Knowledge Sharing and Thus for NPD Performance?
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後設資料
資料識別:
A08005827
資料類型:
期刊論文
著作者:
張存金(Chang, Tsun-jin) 葉上葆(Yeh, Shang-pao) 林育安(Lin, Yu-an)
主題與關鍵字:
新產品研發 共同酬賞系統 組織公民行為 知識分享 程序正義的知覺 New product development NPD Joint reward system JRS Organizational citizenship behaviors OCB Knowledge sharing Perceived procedural justice
描述:
來源期刊:創新與管理
卷期:4:2 2007.09[民96.09]
頁次:頁1-37
日期:
20070900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
張存金(Chang, Tsun-jin) 葉上葆(Yeh, Shang-pao) 林育安(Lin, Yu-an)(20070900)。[The Role of Joint Reward System in NPD Process: Can OCB be Rewarded for Knowledge Sharing and Thus for NPD Performance?]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3b/b2/ec.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/3b/b2/ec.html
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