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上下級溝通在變革型領導對離職意向與組織公民行為之中介影響
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資料識別:
A07084198
資料類型:
期刊論文
著作者:
嚴文華(Yan, Wen-Hua) 郭曉薇(Guo, Xiao-Wei) Felfe, Jörg
主題與關鍵字:
變革型領導 上下級溝通 離職意向 組織公民行為 Transformational leadership Supervisor-subordinate communication Intention to leave Organizational citizenship
描述:
來源期刊:應用心理研究
卷期:35 2007.09[民96.09]
頁次:頁31-54
日期:
20070900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
嚴文華(Yan, Wen-Hua) 郭曉薇(Guo, Xiao-Wei) Felfe, Jörg(20070900)。[上下級溝通在變革型領導對離職意向與組織公民行為之中介影響]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/32/d5/9f.html(2017/03/25瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/32/d5/9f.html
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