人力資源管理的前導因素「能力導向」與「意願導向」之研究
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- 資料識別：
- A07076741
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 許南雄
- 主題與關鍵字：
- 能力導向 意願導向 潛能發展 多元化學習能力 人性化管理 全人途徑 帶人帶心 組織行為困境
- 描述：
- 來源期刊:萬能商學學報
- 卷期:12 2007.07[民96.07]
- 頁次:頁69+71-83
- 日期：
- 20070700
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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