彈性用人制度之檢討與展望：政策價值衝突的分析
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- A07055320
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 林水吉(Lin， Shui-chi)
- 主題與關鍵字：
- 彈性用人制度 政策價值衝突分析 制度變革 組織績效 組織信任 The flexible employment institution Analysis of policy value conflict Institutional reform Organizational performance Organizational trust
- 描述：
- 來源期刊:公共行政學報. 政大
- 卷期:22 2007.03[民96.03]
- 頁次:頁1-37
- 日期：
- 20070300
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
授權聯絡窗口
- 管理單位：知識服務組-期刊
聯絡E-mail：nclper@ncl.edu.tw
電話：02-23619132轉305
