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知識員工薪酬激勵之研究--以臺灣生物技術產業為例
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後設資料
資料識別:
A07051422
資料類型:
期刊論文
著作者:
鍾玉科(Chung, Yu-ko) 許良僑(Sheu, Liang-chyau) 戴軒廷(Tai, Hsuan-ting)
主題與關鍵字:
知識員工 心理需求 薪酬結構 Knowledge workers Psychological needs Compensation structure
描述:
來源期刊:創新研發學刊
卷期:2:2 民95.11
頁次:頁109-122
日期:
20061100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
鍾玉科(Chung, Yu-ko) 許良僑(Sheu, Liang-chyau) 戴軒廷(Tai, Hsuan-ting)(20061100)。[知識員工薪酬激勵之研究--以臺灣生物技術產業為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/32/aa/b7.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/32/aa/b7.html
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