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The Influence of Organizational Commitment and Cognitive Dissonance on Acceptance of Change in Management Accounting and Control Systems
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資料識別:
A07050007
資料類型:
期刊論文
著作者:
倪豐裕(Ni, Feng-yu) 鍾紹熙(Chung, Shao-hsi) 蘇錦俊(Su, Chin-chun) 鄭國枝(Cheng, Kuo-chih)
主題與關鍵字:
組織承諾 認知失調 管理會計與控制系統 Organizational commitment Cognitive dissonance Management accounting and control system
描述:
來源期刊:Pan-Pacific Management Review
卷期:10:1 2007.01[民96.01]
頁次:頁1-18
日期:
20070100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
倪豐裕(Ni, Feng-yu) 鍾紹熙(Chung, Shao-hsi) 蘇錦俊(Su, Chin-chun) 鄭國枝(Cheng, Kuo-chih)(20070100)。[The Influence of Organizational Commitment and Cognitive Dissonance on Acceptance of Change in Management Accounting and Control Systems]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/32/a9/e5.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/32/a9/e5.html
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